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Confrontar a alguien
sobre sus comportamientos abusivos ó controladores pueda ser una de las cosas
más duras que usted haya tenido que hacer. Podrá ser
también una de las más compasivas. Recuerde
siempre que mientras que una persona abusiva puede sentirse
libre para hablar con usted, el cambio verdadero puede ocurrir
solamente si esa persona está dispuesta a aceptar
responsabilidad sus acciones, y esté dispuesta a tomar
las medidas necesarias para ayudarse a sí misma.
Qué a hacer:
- Permanezca calmada(o).
- Manténgase usted misma(o) segura. No se ponga
en una situación donde usted está en peligro ó a
riesgo de ser lastimada(o).
- Reconozca los comportamientos
como abusivos - no minimize las acciones del abusador como “de
situacion” o “circunstanciales.” Sus
comportamientos no son aceptables y sus acciones son contra
la ley.
- Diga al abusador cómo es para usted ser testigo ó estar
enterado del abuso.
- Haga saber al abusador que él
es el único
responsable por sus acciones.
- Permita que abusador cuente
su historia de su propia manera y en su tiempo.
- Apoye los
sentimientos del abusador (miedo, atención,
enojo), no su comportamiento abusivo (gritando, golpeando,
poniendo en ridículo). Mantenga continuamente que
no hay excusa para el abuso.
- Valide su deseo de trabajar
para terminar comportamientos abusivos. Póngase
en contacto con LEVI para los
recursos del área
de Longmont que pueden asistir a su recuperación.
- Esté lista(o)
para terminar relaciones con el abusador si continúa
siendo abusivo. Diciendo que usted no tomará lados,
y permaneciendo “neutral” entre
la víctima y el abusador, usted da el mensaje al
abusador que sus acciones son aceptables. Sin embargo,
si el abusador
está recibiendo ayuda, proporcione sostén
y estímulo constantes.
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